HR & Cultuur Business Partner

Als HR & Cultuur Business Partner

ben je een energieke collega die toe is aan de volgende stap in je HR carrière. Jij wordt de cultuur aanjager & drager en HR kenner voor ons hoofdkantoor.

Wat ga je doen?

Je richt je op thema’s die bijdragen aan de groei van mens en organisatie, zoals: 

• Projecten & initiatieven vormgeven (+ uitvoeren) die onze cultuur versterken;  
• De Concorp visie op vitaliteit mede bepalen en daarbinnen een paraplu aan initiatieven vormgeven;  
• Initiëren en begeleiden van learning & development trajecten;
• Strategische personeelsplanning en talentmanagement;
• Coördineren van het jaarlijkse proces van functionerings- en beoordelingsgesprekken;
• Adviseren van leidinggevenden bij verandertrajecten en teamontwikkeling;
• Verhogen van medewerkerstevredenheid;  
• Nieuwe manieren van werken op bijv. basis van AI introduceren. 

De verschillende smaken in ons team

Er zijn natuurlijk verschillende smaken in ons team, maar we hebben één ding met elkaar gemeen: we hebben dezelfde passie voor ons werk. We werken met zijn allen in een open sfeer op kantoor.

Concorp is een oer-Hollands familiebedrijf in het zoetwarensegment met bekende merken, zoals Autodrop, Fisherman’s Friend, Oldtimers, Max's Mints, Heksehyl, Vitalp en Skittles. Met onze producten geven we kleur aan ieders smaak. Hoe? Door er identiteit aan toe te voegen. 

Dit neem je mee

Je bent een proactieve HR-professional met een strategische blik en een passie voor ontwikkeling. Verder op ons wensenlijstje: 

• Naast een HBO-studie HR, Bedrijfskunde of Psychologie heb je enkele jaren ervaring in een HR-adviesrol.
• Je ademt modern HR: geen traditionele HR-stafrol, maar een mensgerichte en innovatieve aanpak die past bij een bedrijf met een groeistrategie.  
• Je denkt vooruit, werkt digitaal en beweegt makkelijk mee met verandering.
• Adviseren en beïnvloeden gaan je gemakkelijk af; je weet anderen te overtuigen en mee te nemen in veranderingen.
• Je stimuleert leren en ontwikkelen, zowel bij jezelf als bij anderen.
• Je bent zelfstandig en neemt initiatief.
• Je bent sterk in Project- en verandermanagement.
• Je hebt gevoel voor cultuur, kernwaarden en gedrag. 

Daarvoor krijg je

Een betekenisvolle rol in een gezellig team. Verder kun je rekenen op: 

• Een mooi salaris én altijd een goedgevulde snoeppot;
• Werken in een kleurrijk kantoor in Waddinxveen;
• Een toffe baan in een flexibel en ondernemend familiebedrijf met korte lijntjes;
• Een functie waarbij je veel vrijheid krijgt en ondernemerschap gewaardeerd wordt.
• Laptop en telefoon liggen al voor je klaar.
• Bedrijfsfitness, soep tijdens de lunch en altijd vers fruit, want een goede gezondheid vinden we belangrijk! 

Ons sollicitatieproces

1. Vul het ultra-korte sollicitatieformulier in en voeg je CV toe. We vinden het extra leuk als je een kort voorstelfilmpje instuurt (hr@concorp.nl)!
2. Eerste gesprek met Sanna Telderman (HR) en iemand uit het team.
3. Tweede gesprek met leidinggevenden van afdelingen met wie je samen gaat werken
4. Je krijgt een aanbod. We voegen je graag toe aan ons team!

Maak jij van snoep jouw beroep?

Solliciteer dan op de functie van HR-adviseur. Heb je nog vragen? Laat het ons weten!

Solliciteren